從2024中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)等多項(xiàng)榜單可以看出，盡管面臨多重困難和挑戰(zhàn)，以500強(qiáng)企業(yè)為代表的中國(guó)企業(yè)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，努力攻堅(jiān)克難，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，總體規(guī)模邁上新的臺(tái)階，高質(zhì)量發(fā)展取得多方面進(jìn)展，表現(xiàn)出很強(qiáng)的發(fā)展韌性。

一、著力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，加快建設(shè)世界一流企業(yè)

本次高峰論壇，恰逢廣大企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的重要時(shí)刻。全會(huì)緊緊圍繞推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化主題，重點(diǎn)部署了未來(lái)五年的重大改革舉措，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)體制改革牽引作用，必將為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大動(dòng)力和制度保障，也為我國(guó)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)越的環(huán)境和條件。

全會(huì)明確發(fā)出了“加快建設(shè)更多世界一流企業(yè)”的號(hào)召，體現(xiàn)了黨中央對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展的殷切期望和要求。加快建設(shè)世界一流企業(yè)，在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)和作為，是時(shí)代賦予中國(guó)企業(yè)特別是大企業(yè)群體的崇高責(zé)任和使命。我國(guó)大企業(yè)要更加自覺(jué)投身改革開(kāi)放和中國(guó)式現(xiàn)代化的偉大事業(yè)，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，固根本、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，加快塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，提升自身實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造更多政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值，努力成為貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。

二、著力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)

我國(guó)企業(yè)規(guī)模成長(zhǎng)迅速，中國(guó)500強(qiáng)入圍門(mén)檻逐年提升。整體上看，我國(guó)大企業(yè)需要加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)步伐，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，力求成為技術(shù)革命性突破的先鋒、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置的主力、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)的標(biāo)桿。

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵載體。眾多企業(yè)的實(shí)踐表明，加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)途徑，轉(zhuǎn)換發(fā)展動(dòng)能的重要選擇，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。從近年來(lái)中國(guó)戰(zhàn)新企業(yè)100強(qiáng)情況看，戰(zhàn)新業(yè)務(wù)普遍具有很強(qiáng)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展特征，對(duì)企業(yè)推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)成長(zhǎng)、切實(shí)提升經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮了有力的促進(jìn)作用。面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革浪潮，廣大企業(yè)要緊密結(jié)合自身資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，深入研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點(diǎn)、突破口，持續(xù)打造新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和支柱產(chǎn)業(yè)。加大基礎(chǔ)研究投入，著眼原始創(chuàng)新和顛覆式創(chuàng)新，強(qiáng)化科技攻關(guān)突破，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；注重科技管理創(chuàng)新，打造科技、產(chǎn)業(yè)、金融等緊密結(jié)合的創(chuàng)新體系，推動(dòng)更多科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；大幅提升全要素生產(chǎn)率，加快高端化、智能化、綠色化、融合化轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。

三、著力發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用，加快磨礪產(chǎn)業(yè)鏈韌性安全

當(dāng)前，世界范圍內(nèi)爭(zhēng)奪產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈主導(dǎo)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，我國(guó)部分核心零部件、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、關(guān)鍵技術(shù)和設(shè)備等仍然面臨受制于人的風(fēng)險(xiǎn)，加快提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性與安全水平的重要性明顯上升。

大企業(yè)居于產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)生態(tài)的核心，具有規(guī)模大、實(shí)力雄厚、新技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景豐富等優(yōu)勢(shì)，是帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的引領(lǐng)力量。面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜變化，大企業(yè)要樹(shù)立系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈思維，積極擔(dān)當(dāng)鏈主，打造富有影響力的產(chǎn)業(yè)鏈，提高對(duì)行業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和發(fā)展趨勢(shì)的把控力。強(qiáng)化功能定位，明確核心業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，聚焦主業(yè)整合資源，構(gòu)建大中小企業(yè)融通發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，著力做大規(guī)模、做優(yōu)品質(zhì)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，獲得更多市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)；在產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、“卡脖子”技術(shù)突破方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)各類(lèi)創(chuàng)新主體開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，形成以鏈主企業(yè)帶動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展路徑；通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范市場(chǎng)、相互投資等多種形式，建立產(chǎn)業(yè)鏈分工合作、利益共享的一體化新模式，有效引導(dǎo)資源優(yōu)化配置，助力更多產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴共同發(fā)展，共同向價(jià)值鏈中高端不斷邁進(jìn)。

四、著力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快企業(yè)體制機(jī)制改革步伐

企業(yè)家和企業(yè)家精神是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越是發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革越向縱深推進(jìn)，越需要廣大企業(yè)家增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，厚植愛(ài)國(guó)情懷，踐行產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)一流企業(yè)的行動(dòng)派、實(shí)干家，堅(jiān)持不懈推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新。

現(xiàn)階段，企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中還面臨不少困難和挑戰(zhàn)，廣大企業(yè)家要堅(jiān)定信心、迎難而上，依靠頑強(qiáng)奮斗打開(kāi)新的局面。推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，還需要把深化企業(yè)改革擺在更加突出的位置，建立健全有利于高質(zhì)量發(fā)展的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司治理能力；建立科學(xué)的組織管控體系，建立健全市場(chǎng)化薪酬與考核激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)各類(lèi)生產(chǎn)要素特別是人才要素優(yōu)化配置，提高資源利用效率和經(jīng)營(yíng)管理水平；善于總結(jié)提煉和構(gòu)建符合企業(yè)自身發(fā)展和行業(yè)特點(diǎn)的核心價(jià)值體系，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力，充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮企業(yè)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力。

五、著力搶抓機(jī)遇應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，加快提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力

當(dāng)前，對(duì)大企業(yè)而言，持續(xù)推進(jìn)國(guó)際化進(jìn)程，充分利用“兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源”是提高自身影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、加快建設(shè)世界一流企業(yè)、助力新階段我國(guó)高水平對(duì)外開(kāi)放的必然選擇，也是不容錯(cuò)過(guò)的重要機(jī)遇。但外部環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性增加，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不利影響仍在加大。站在風(fēng)口浪尖的大企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)增長(zhǎng)與防風(fēng)險(xiǎn)并重，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)際環(huán)境發(fā)生的復(fù)雜變化，完善海外利益保護(hù)和投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防控體制機(jī)制，提高把握國(guó)際規(guī)則、防范各種風(fēng)險(xiǎn)的能力；堅(jiān)持內(nèi)循環(huán)與外循環(huán)并重，在繼續(xù)深挖國(guó)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的同時(shí)，拓寬國(guó)際視野，開(kāi)拓新興市場(chǎng)，在全球范圍內(nèi)優(yōu)化資源配置；堅(jiān)持產(chǎn)品輸出與品牌輸出并重，既要依靠產(chǎn)品技術(shù)“走出去”，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品推廣宣傳，更要推動(dòng)企業(yè)品牌“走出去”，在文化交流、碰撞與融合中尋求突破，實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)，讓中國(guó)品牌在全球競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為世界一流企業(yè)的標(biāo)配。

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本文將刊登于《企業(yè)管理》雜志2024年第10期

 

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